Język współpracy i narzędzie budowania odpowiedzialnej społeczności
System punktów, rang i osiągnięć
Grywalizacja Cyberspace: język współpracy, nie gra
Punkty i rangi w Cyberspace to nie zabawa — to język współpracy i narzędzie do budowania odpowiedzialnej społeczności. System grywalizacji powstał, by ułatwić pierwsze kroki, nagradzać realny wkład oraz wspierać zarządzanie Platformą przez społeczność - oparte na reputacji.
Onboarding bez chaosu
Jasna ścieżka pierwszych kroków dla nowych użytkowników
Nagradzanie wkładu
Reputacja i punkty za realne działania społeczności
Governance społeczny
Odpowiedzialność i prawo głosu dla użytkowników z najwyższym autorytetem.
Najważniejsze są działania, nie punkty.
Gdzie znajdziesz grywalizację na profilu?
Centrum grywalizacji to zakładka Grwalizacja (Awards) w Twoim profilu. To miejsce, gdzie zobaczysz swój postęp w trzech wymiarach: punkty za różne typy aktywności, rangę rozwoju oraz osiągnięcia symbolizujące kamienie milowe.
1
Punkty (Points)
Cztery typy punktów mierzące różne wymiary aktywności: DEMOS, VERUM, CYBER i CRATOS
2
Rangi (Ranks)
Ścieżka rozwoju od etapu zero do poziomu 11 oparta na zbieraniu punktów społeczności DEMOS
3
Osiągnięcia (Achievements)
Statusy i odznaki za kamienie milowe oraz specjalne uprawnienia, które nabywa się realizując zadania i wyzwania
Cztery typy punktów: co mierzą?
Każdy typ punktów mierzy inny wymiar Twojej obecności w społeczności. Kluczowa zasada: możesz mieć wysokie DEMOS (aktywność), ale bez VERUM (reputacji od innych) nie będziesz autorytetem.
Zasady fair-play i ochrona przed farmingiem
System zaprojektowano tak, by chronić jakość społeczności przed nadużyciami. Mechanizmy obronne działają automatycznie, nagradzając tylko autentyczne zachowania.
01
Trudne do sfałszowania
Nagradzamy zachowania wymagające prawdziwego zaangażowania
02
Limity dzienne
Kluczowe akcje mają dzienne ograniczenia — bez kumulacji
03
Reputacja od innych
VERUM nie rośnie od kliknięcia, tylko od reakcji społeczności
04
Mechanizmy obronne
System automatycznie wykrywa i ogranicza nadużycia
Chronimy jakość społeczności. Punkty nie mogą nagradzać toksycznych zachowań ani sztucznych interakcji.
DEMOS – punkty aktywności i wkładu społecznego. Nazwa pochodzi od greckiego słowa „dēmos”, oznaczającego lud/wspólnotę obywateli. W Cyberspace DEMOS rosną, gdy użytkownik realnie uczestniczy w życiu platformy: dołącza do grup, publikuje, odpowiada, współtworzy dyskusje i pomaga innym. To miara zaangażowania w społeczność, a nie reputacji.
DEMOS: jak rośnie wkład w społeczność?
Punkty DEMOS (Demos) rosną za każde działanie budujące życie platformy: obecność, uczestnictwo w grupach, publikacje i współtworzenie treści. To fundament Twojej rangi.
Wejście i korzystanie
Logowanie, powroty, regularna obecność
Uczestnictwo
Aktywność w grupach tematycznych
Publikacje
Posty, odpowiedzi, wątki na forum
Współtworzenie
Upload treści, komentarze, feedback
Ścieżka wzrostu
Działanie → Punkty DEMOS → Wyższa ranga → Nowe możliwości
DEMOS — token obywatelski aktywności i wkładu społecznego
DEMOS to punkty aktywności i wkładu społecznego. Nazwa pochodzi od greckiego „dēmos" — lud, wspólnota obywateli. W Cyberspace DEMOS rosną wtedy, gdy użytkownik realnie uczestniczy w życiu platformy: dołącza do grup, publikuje, odpowiada, współtworzy dyskusje i pomaga innym. To miara zaangażowania w społeczność, a nie reputacji.
W ujęciu „civic-tech" DEMOS pełnią rolę tokena obywatelskiego: premiują uczestnictwo obywatelskie i aktywizm, pomagają rozwijać oddolnych aktywistów i liderów społecznych, a w przyszłości mogą zostać rozszerzone o tokenizację aktywności obywatelskiej. DEMOS pozwalają odróżnić osoby, które realnie pracują na rzecz dobra wspólnego, od tych, które tylko deklarują działania. Dzięki temu społeczność może szybciej wyłaniać mentorów, liderów i osoby zdolne dowozić projekty społeczne, inicjatywy obywatelskie oraz wolontariat.
Co mierzy DEMOS?
Aktywność i współtworzenie dyskusji
Praca na rzecz dobra wspólnego / wolontariat
Realizacja inicjatyw i projektów społecznych
Konsekwencja i dowożenie działań
Po co DEMOS w Cyberspace?
Wyłanianie realnie działających osób (nie tylko deklarujących)
Budowa ścieżki rozwoju aktywistów, mentorów i liderów
Baza popierających projekty (społeczne "zaplecze")
Benefity za DEMOS (przykłady)
Darmowe bilety/wejściówki na wydarzenia
Zniżki na kursy i certyfikacje
Dostęp do zamkniętych warsztatów / grup backstage
Konsultacje mentoringowe 1:1 (limitowane)
Priorytet w zapisach do projektów i inicjatyw
Rabaty na usługi partnerów / katalog nagród
DEMOS = aktywność i wkład. VERUM = reputacja i zaufanie.
VERUM to token reputacji i wiarygodności – „waluta społecznego zaufania”, której nie da się kupić, a jedynie zdobyć. Nazwa pochodzi od łacińskiego verum („prawda”). W Cyberspace VERUM rośnie wtedy, gdy inni realnie reagują na Twoją aktywność: obserwują Cię, akceptują połączenia, komentują Twoje wpisy i odpowiadają na Twoje wątki. To sygnał, że Twoje treści są wartościowe, a Ty budzisz zaufanie.
VERUM jest też powiązany z algorytmem reputacji oraz historią współprac: jego wartość może rosnąć m.in. dzięki zrealizowanym i opłaconym transakcjom, które zostały wzajemnie ocenione (referencje/oceny po wykonaniu zlecenia). W przyszłości VERUM może również uwzględniać elementy jakościowe, takie jak peer-review, certyfikacje, działania edukacyjne i społeczne – jako potwierdzony wkład w bezpieczeństwo i jakość relacji na platformie.
VERUM wspiera governance (zarządzanie społecznością i procesy decyzyjne) – np. jako próg dopuszczenia do głosowań w Radzie Autorytetów.
VERUM: reputacja nadawana przez ludzi
VERUM (Verum) to punkty, których nie zdobędziesz sam — otrzymujesz je, gdy inni uznają, że warto Cię słuchać. To najcenniejszy wymiar reputacji w Cyberspace.
Nowy obserwujący
A user gains a new follower
Akceptacja połączenia
A user gets a connection request accepted
Komentarz do posta
User receives a comment on activity feed post
Odpowiedź na forum
A user's topic in a forum receives a reply
Ochrona przed farmingiem: limity dzienne + VERUM nie jest do sztucznego nakręcania. Liczy się jakość interakcji.
Cyber Token
CYBER TOKEN – punkt benefitów i premii w ekosystemie Cyberspace. Symbolizuje go odrodzony feniks – znak rozwoju i ciągłego ulepszania systemu. Feniks „trzyma” flagi walut krajów, ponieważ na tym etapie Cyber Token jest sparowany 1:1 z walutami fiat (np. PLN), a w kolejnych etapach może ewoluować w token / kryptowalutę.
Cyber Token generuje się z wpłat na wirtualny portfel i działa jako uniwersalna jednostka dla wszystkich platform, aplikacji i narzędzi połączonych z Cyberspace. Służy do rabatowania usług, prowizji i opłat w całym ekosystemie.
Można go także pozyskiwać i dystrybuować przez publikowanie na platformach bonów, voucherów, katalogów z nagrodami i kart podarunkowych na usługi oraz produkty. Dodatkowo pełni rolę upustu cenowego: sprzedawcy mogą wystawiać oferty w dwóch walutach – standardowej oraz z rabatem w Cyber Tokenie (token benefitów).
Cyber Tokenem można kupować vouchery, nagrody i pozycje z katalogów usługodawców oraz sprzedawców na zintegrowanych platformach. Jednocześnie nie jest to waluta wymienna wstecznie: nie można go wypłacić ani wymienić na waluty fiat – działa wyłącznie jako wewnętrzna wartość premii i zniżek w ekosystemie Cyberspace.
CRATOS: głos i delegowanie poparcia
CRATOS (Cratos) to punkty reprezentujące siłę głosu w mechanizmach decyzji społeczności. Każdy zweryfikowany użytkownik (mObywatel) otrzymuje 1 CRATOS, który może przekazać jako poparcie.
01
Weryfikacja
Otrzymujesz 1 CRATOS po weryfikacji mObywatel
02
Delegowanie
Możesz przekazać swój głos liderowi lub kandydatowi
03
Cofnięcie
W każdej chwili możesz wycofać delegowane poparcie
Pule CRATOS
Możliwe różne pule głosowania: społeczność platformy, grupy tematyczne, wybory do organów organizacji, firm, kooperatyw i smart społeczności.
Cratos - Token Władzy
CRATOS to ekwiwalent prawa głosu w Cyberspace – miernik realnej sprawczości w procesach decyzyjnych. Nazwa pochodzi od greckiego kratos („władza”, „siła sprawcza”). CRATOS pojawia się m.in. po weryfikacji tożsamości (np. mObywatel) i stanowi fundament modelu płynnej demokracji (liquid democracy): możesz głosować samodzielnie albo delegować swój głos zaufanej osobie, zachowując pełną kontrolę.
Kluczowe cechy CRATOS: odwoływalność i dynamika
Delegacja jak pełnomocnictwo cyfrowe
Przekazujesz swój głos wybranemu użytkownikowi, liderowi, grupie lub inicjatywie.
W każdej chwili możesz delegację cofnąć.
Możesz tymczasowo "przejąć" głos, gdy chcesz zagłosować samodzielnie.
Szybkie reagowanie społeczności bez stałej aktywności wszystkich
Mechanizmy obronne: potrąceń i konsekwencje
Punkty nie mogą nagradzać toksycznych zachowań. System ma wbudowane mechanizmy odejmowania punktów (deduct) i blokowania nagród w sytuacjach naruszenia standardów.
Treść w moderacji
Jeśli post lub komentarz trafia do przeglądu moderatorów, punkty mogą być wstrzymane
Zawieszenie konta
Użytkownik z aktywnym suspension traci możliwość zdobywania punktów
Wykryte nadużycia
Spam, sztuczne interakcje i farming skutkują odjęciem punktów
Najpierw jakość, potem liczby. System chroni społeczność przed graczami, którzy próbują oszukać zasady.
Rangi (Ranks): ścieżka rozwoju z rangami
Twoja ranga to poziom rozwoju liczony z punktów DEMOS. Im więcej działasz, tym wyższa ranga i więcej odblokowywanych możliwości.
Co odblokowują rangi?
Każda ranga otwiera dostęp do nowych możliwości: kursów wdrożeniowych, zamkniętych grup tematycznych oraz zakulisowych playbooków. Rangi nie dają uprawnień admin/mod — to zabezpieczenie jakości.
Kursy wdrożeniowe
15-30 min materiałów dla każdego poziomu
Zamknięte grupy
Dostęp do grup dla mentorów, liderów i ambasadorów
Backstage i standardy
Playbooki, zasady i materiały dla autorytetów
„Będzie wkrótce odblokowywać" oznacza przygotowane miejsce na przyszłe moduły i funkcje.
Lista unlocków: kursy i grupy per ranga
Każda ranga będzie otwierać w przyszłości darmowy dostęp do konkretnych zamkniętych kursów lub grupy i funkcjonalności — to mapa Twojej ścieżki rozwoju w Cyberspace.
Uprawnienie do głosowania w Radzie Autorytetów
Prawo głosu w Radzie Autorytetów to prestiżowe uprawnienie wymagające prawdziwej reputacji. Otrzymujesz je jako osiągnięcie po przekroczeniu progu VERUM i progu DEMOS.
1000 i 1000
Punktów VERUM i DEMOS wymagane
Points Required dla osiągnięcia „Uprawniony do głosowania w Radzie Autorytetów Platformy"
Dlaczego VERUM, a nie DEMOS?
VERUM to reputacja nadawana przez społeczność, a DEMOS to głównie miara aktywności. Rada Autorytetów potrzebuje głosów, którym inni ufają – dlatego próg decyzyjny opieramy na VERUM.
1000 DEMOS → odblokowuje dostęp do przestrzeni zarządzającej (grupa, dyskusje, materiały, konsultacje).
1000 VERUM → odblokowuje prawo głosu (uprawnienie do udziału w formalnych głosowaniach).
W skrócie: DEMOS daje dostęp, a VERUM daje mandat do decyzji.
Rada Autorytetów i Akcjonariuszy: proces decyzji
Rada to przestrzeń governance, gdzie decydujemy o funkcjonalnościach, regulaminie, roadmapie i zasadach społeczności. Dostęp jest prestiżowy i kontrolowany, a zarządzanie w Radzie jest projektowe.
Ochrona przed farmingiem, kontrola jakości składu, rotacja dla świeżych perspektyw.
Konkursy (Competitions): czasowe wyzwania
Konkursy to kampanie aktywności w określonym terminie z jasną nagrodą. To sposób na zaangażowanie społeczności w konkretne akcje.
Przykład: Test Junga
Warunek: 1 zaproszenie, które kończy się aktywacją konta znajomego w czasie trwania konkursu.
Nagroda: bezpłatne odblokowanie „Testu Junga" + dostęp do analizy kolorów osobowości.
Data startu
Konkurs ma ściśle określony początek
Data końca
I wyraźne zamknięcie okresu
Jasne zasady
Przejrzyste warunki zdobycia nagrody
Ścieżka użytkownika: pierwsza godzina, tydzień, miesiąc
Postępy w Cyberspace nie mają zniechęcać — małe kroki, stała nagroda. Każdy etап przynosi nowe możliwości.
Pierwsza godzina
Logowanie i podstawowa nawigacja
Pierwszy post lub odpowiedź
Dołączenie do grupy
Pierwsze połączenie z użytkownikiem
Pierwszy tydzień
Regularne powroty na platformę
Aktywne dyskusje i forum
Pierwsze punkty VERUM od społeczności
Eksploracja grup tematycznych
Pierwszy miesiąc
Świadomy networking i budowanie relacji
Mentoring i wsparcie nowych użytkowników
Inicjatywy w grupach
Przygotowanie do roli lidera/ambasadora
Poziom 1: Start po rejestracji
Ten etap onboardingu ma za zadanie wprowadzić użytkownika w platformę poprzez szybkie i proste kroki. Poniższe wyzwania prowadzą do osiągnięć a po drodze uczą użytkownika jak poruszać się po platformie. Celem jest zbudowanie nawyków oraz zwiększenie pewności siebie w korzystaniu z Cyberspace, przygotowując go do pełniejszego zaangażowania.
Zasada projektowa: małe kroki → szybka nagroda → rosnące zaangażowanie
Poziom 2: Sprinty rozwoju
Poniżej znajdziesz pełną tabelę wyzwań poziomu 2 z jasno opisanym celem i średnim czasem realizacji. To są sprinty „rozwojowe" — budują portfolio, kompetencje, obecność w grupach i pierwsze efekty networkingu.
Zasada projektowa: Sprinty mają dawać szybki efekt (portfolio, relacje, widoczność), ale bez frustracji. Rzeczy zależne od innych (akceptacje, rejestracje, aktywacje) traktujemy jako „+ oczekiwanie" i nagradzamy je jako efekt jakości, a nie masowej ilości.
Poziom 3: Zaangażowanie
Poniżej znajdziesz pełną tabelę wyzwań poziomu 3 z dokładnymi informacjami o punktach, ograniczeniach czasowych i progach. Każdy sprint ma jasno określony cel, czas realizacji oraz mechanizmy ochrony przed oszustwami.
Zasada projektowa: Różnorodność sprintów (od natychmiastowych do długoterminowych) + ochrona przed farmingiem przez limity dzienne/tygodniowe + nagradzanie jakości, nie ilości.
Mechanizm DZIENNY I TYGODNIOWY (DAILY i WEEKLY) – jak DEMOS premiuje regularność bez spamu
Daily buduje nawyk obecności. Weekly premiuje wkład 'cięższy', który zostaje w społeczności.
DAILY: nagroda za rytm i obecność
Punkty za działania, które mają wspierać powrót i uczestnictwo. Każda akcja ma limit/cooldown, żeby nie opłacało się spamować.
Mechanika DAILY nie nagradza 'kosmetyki profilu' – liczy się działanie, nie dekoracja.
WEEKLY: nagroda za wkład, który zostaje
Tygodniowe punkty są za działania cięższe: dokumenty, zasoby, materiały, praca projektowa. Wyższa nagroda, ale rzadziej.
Weekly jest odporne na 'nabijanie' – nagradza to, co ma wartość długoterminową.
Dlaczego rozdzielamy limit dzienny i tygodniowy (DAILY i WEEKLY)?
Daily = buduje rytm uczestnictwa i zdrową retencję
Weekly = premiuje wkład o większym ciężarze i trwałości
Poniżej znajdziesz pełną tabelę potrąceń punktów (Deduct). System automatycznie karze zachowania szkodliwe dla społeczności, chroniąc jakość relacji, poziom zaufania i uczciwość na platformie.
Uwaga organizacyjna: Po zdjęciu zawieszenia nie robimy automatycznego „zwrotu" potrąconych punktów; ewentualne korekty są ręczne.
FAQ: najczęstsze pytania
1
Czy punkty się kumulują?
Tak, ale limity dzienne ograniczają masowe akcje, oszustwa i farming. Nie możesz „zaoszczędzić" punktów na później.
2
Czy można generować punkty przez fałszywe konta?
Mechanizmy limitów, potrąceń oraz kontrola jakości przez zgłoszenia skutecznie blokują farming. System wykrywa sztuczne interakcje i nieaktywne konta.
3
Czy ranga daje władzę?
Nie automatycznie. Ranga otwiera dostęp do treści, ale uprawnienia moderacyjne i administracyjne w Smart Społecznościach wymagają osobnych procesów i zdobycia zaufania oraz autorytetu na Platformie.
4
Dlaczego VERUM do głosowania?
Bo reputacja nadana przez ludzi jest ważniejsza niż sama aktywność. Prawo głosu wymaga zaufania społeczności.
Podsumowanie: co daje grywalizacja Cyberspace?
Onboarding bez chaosu
Jasna ścieżka pierwszych kroków dla nowych użytkowników
Czytelny rozwój
Rangi i odblokowane treści pokazują progres
Reputacja społeczna
VERUM oparte na uznaniu innych, nie na kliknięciach
Growth bez spamu
CYBER nagradza autentyczne polecenia, nie masowe akcje
Governance odpowiedzialny
CRATOS i progi VERUM budują decyzje oparte na reputacji